Zaměstnavatel nařídil "povinné" školení ... Jak to je s ním dle zákona ?

Téma založil/a: 19.02.2018 | Zákoník Práce

Tak za 1. se uplatní § 230 , odst. 3 zákoníka práce , který stanoví , že účast na školení nebo jiných formách přípravy za účelem prohloubení kvalifikace se považuje za výkon práce , za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat !! Za 2. Jestliže by zaměstnavatel nařídil zaměstnanci účast na povinném školení např. 4 hodiny po noční směně nebo 4 hodiny před noční směnou , aniž by měl zaměstnanec předtím možnost čerpat NEPŘETRŽITĚ MINIMÁLNĚ 8 HODIN ODPOČINKU , pak by se jednalo o HRUBÉ PORUŠOVÁNÍ pracovněprávních předpisů za strany zaměstnavatele , konkrétně o porušení § 90 odst. 1 a 2 zákoníku práce ! Napsal jsem to proto , že někteří zaměstnavatelé si dovolují nezákonným způsobem doslova terorizovat zaměstnance nebo jim dokonce i vyhrožují výpovědí atd.... Doba se změnila a měli by jste se umět bránit a nedat si líbit zlovůli nadřízených ... Když tak napište a jak bude potřeba zveřejním email....

tak ti nevim chodit na nejake skoleni po/pred nocni je asi blbost, beru jako automaticke ze na skoleni se chodi v pracovni dobe ale pokud bych mel zamestnance ktereho poslu na skoleni a on mi rekne ze nejde protoze to a tamto tak ho vykopnu ze si ani nestihne zabalit 01.03.2018 / 11:48:16

poslušní a hodní ...... Jak je vidět je vás hodně co se bojíte nadřízených jak "čert kříže" , asi pracujete za vysoké finanční ohodnocení - to se ale nedivím. Divím se jen těm co jsou ochotni nejen se školit , ale hlavně pracovat i 16 hodin denně (??!!) třeba jen za 16 tisíc čistého !!! To je nezlobte se , hodně ubohé a děláte ze sebe poskoky které se nikdy nikdo nebude vážit . Pravda je to každého věc , pracujte i zadarmo když se vám to líbí !! Naštěstí takových co skočí i z okna za pár korun věřím , že je minimum a to že skončí nějaké období konjunktury , to jsou jen těžké výmluvy ... Opak bude pravdou , už ted hledáme řemeslníky co opravdu "umí" něco dělat , ale mají za to zaplaceno - velmi slušně . Píše se že v Železárnách je průměrný plat cca. 30 tis. hrubého ... Těžko soudit , když třeba za 220 hodin směn i nočních , nevím ....tak to fakt není moc . A zákoník práce je od toho aby se neporušoval a už fakt nevěřím že někdo musí pracovat i 16 hodinové směny ... Nejsme v Rumunsku !!! 23.02.2018 / 19:27:48

Jen Určitě ne: No asi sedíš v jedné firmě (nebo na pracáku), protože nevíš. Je to běžný standard ve spoustu firmách. Otevři oči. Některé firmy nutí třebas soboty. A to nejde o školení 1xročně. 21.02.2018 / 13:44:13

agent CIA práce sice (zatím) je celkem dost ale ten hospodářský boom (konjunktura) nebude trvat věčně, vývoj je cyklický, za rok-dva až poptávky ochabnou budou propouštět ostošest uvidíš sám, a že nějaké školení ? Bože můj, jednou za rok ! mnoho povyku pro nic... 21.02.2018 / 05:29:08

Určitě ne Kdo to tady píše , že se běžně dělá 16 hodin ??!! Asi jsi spadl na hlavu !! Hrubé porušení zákoníku práce to je minimálně , když někoho nutí na nějaké školení třeba po noční !! Kde to žiješ ??!! Takového zaměstnavatele bych ihned kopnul do pr-ele a podal na něho žalobu !! Práce je momentálně více než dost a nechat se buzerovat nějakýmřídícím že se musím zúčastnit školení po noční apod . nikdy v životě bych se tak neponížil !!! Možná , kdybych tam bral 50 čistého , tak bych nad tím asi uvažoval , ale jinak nikdy !! A jestli existuje nějaká firma poblíž kde se dělá "běžně" 16 hodin , tak utíkejte od těch buzerantů , ale velmi rychle pryč !!! Mě školení vždy velmi řádně ředitel zaplatil , tak jako ostatním a vůbec by nepřicházelo v úvahu aby se firemní školení dělalo těsně po nebo těsně po pracovní době . Už nežijem v době kdy si fabrikant rozkazuje a podřízený musí poslouchat !! A jestli něco takového existuje ..., tak se tam na to vyserte a běžte jinam !!! Práce za cca. 18 tis. čistého je momentálně dost !!! 20.02.2018 / 17:49:19

Jen Běžně se dělá 16 hodin - odpo+noc, nebo noc+ranní. A dokonce i dobrovolně. A stěžovat si na školení? Tak si vem příště volno a zaplať si to školení ze svého. A co to je HRUBÉ PORUŠOVÁNÍ pracovněprávních předpisů? Chodit do práce pod vlivem, svévolně opustit pracoviště, krást firemní majetek, pomluva firmy .... No ještě že vždycky může dát každý výpověď. 20.02.2018 / 08:57:24